Управление делами Главы Республики (далее – Управделами) информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики заведующего отделом организации мероприятий по обеспечению безопасности (далее – Конкурс)
К претендентам, принимающим участие в Конкурсе предъявляются следующие требования:
Квалификационные требования к должности: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 4 (четырех) лет или стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики, законов Республики, актов Главы Республики и Правительства Республики и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, правам и ответственности; знание основ управления, в том числе, проектного, организации труда и делопроизводства; знание передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления; знание методов управления аппаратом государственного органа; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; знание законодательства о государственной гражданской службе Республики и Российской Федерации, в том числе организационных и финансово-экономических основ гражданской службы; знание правил делового этикета; знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знание порядка работы со служебной и секретной информацией; знание правил охраны труда и противопожарной безопасности; владение компьютером и современной оргтехникой на уровне уверенного пользователя, умение пользоваться правовыми базами «Гарант» и «Консультант».
профессиональные знания в области проведения подготовительно-охранных мероприятий по обеспечению безопасности официальных лиц и зарубежных делегаций, знания и опыт совместной работы во взаимодействии с правоохранительными структурами (ФСО России, УФСБ, МВД РФ), умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, знание делового этикета и протокола и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности; опыт разработки и реализации программ протокольных мероприятий органов государственной власти, в том числе при приеме иностранных делегаций, охраны общественного порядка при проведении культурно-массовых мероприятий.
Дополнительная информация:
местоположение – г. Уфа;
тип служебного контракта – бессрочный;
категория – руководители;
группа – главная;
ненормированный служебный день;
по данной должности предусмотрены частые служебные командировки.
Перечень документов необходимых для участия в Конкурсе.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
а) личное заявление по форме*;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме**, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии размером 3 х 4 см (без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) оригинал заключения медицинского учреждения установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей ***;
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (подачи документов);
з) согласие на обработку персональных данных (заполняется на месте).
Государственный гражданский служащий Управделами Главы, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управделами Главы, представляет заявление на имя Управляющего делами Главы, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету с приложением фотографии размером 3 х 4 см (без уголка); согласие на обработку персональных данных.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.
Прием документов для участия в Конкурсе будет проводиться в период с «26» декабря 2016 года по «20» января 2017 года в рабочие дни с 09-00 до 18-00 ч. (обед с 13.00 до 14.00).
Прием документов осуществляется по адресу: г. Уфа, ул. Карла Маркса, д.37, к.1, офис 503, сектор кадровой работы Управделами Главы.
Конкурс предполагается провести в период с 07.02.2017 г. по 10.02.2017 г.
Место проведения конкурса: г. Уфа, ул. Карла Маркса, д.37, к.1, офис 503, Управделами Главы. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования по результатам предварительного тестирования.
Справки по тел. (347) 246-85-00